OPP® - Internationaal adviesbureau op het gebied van Human Resources

De adviseurs van OPP gebruiken hun kennis van en visie op de psychologie om duurzame en positieve verandering in gang te zetten bij's werelds meest toonaangevende bedrijven. Onze klanten en partners kiezen voor OPP om de bewezen resultaten binnen de diverse branches op internationaal niveau. Wij werken dan ook voor en met onze klanten en luisteren zorgvuldig naar hun specifieke behoeftes. De combinatie van een 'can do attitude' gecombineerd met state of the art instrumenten zorgt voor een optimale balans om uw doelen te verwezenlijken.

• Team building dagen waarbij we gebruik maken van de MBTI®
• Individuele feedbacksessies
• Management coaching
• Loopbaanontwikkeling

• Leiderschapsvereisten bepalen om tegemoet te kunnen komen aan toekomstige bedrijfsdoelen
• Executive assessment
• Aantrekken en behouden van aankomende leiders
• Leiderschap opvolgingsstrategieën
• Leiders voorbereiden op de overgang naar nieuwe rollen
• Integreren van de ontwikkeling van leiders met de business strategie

• Identificeren en selecteren van high potentials
• Management audits
• Ontwerpen van talent management strategieën: aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent
• Inbedden van talent management strategieën in de organisatie

• Zorgdragen voor effectieve implementatie van veranderingsprojecten
• Ervoor zorgdragen dat veranderinitiatieven voldoen aan de verwachte doelstellingen
• Verminderen van verloop veroorzaakt door ‘verandermoeheid’
• Verbeteren van de communicatie van doelstellingen en voordelen van verander initiatieven
• Zorgdragen voor behoud van de motivatie van medewerkers gedurende een verandertraject