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2 jours
- Ce séminaire de deux jours vous habilite à faire passer, interpréter et procéder à une restitution interactive du questionnaire MBTI® Niveau II.
Il est destiné aux :
- Spécialistes des ressources humaines
- Consultants pour les organisations
- Psychologues conseils ou psychologues du travail
- Autres professionnels qui sont habilités à utiliser le MBTI Niveau I et qui veulent approfondir leur compréhension et leur utilisation l'instrument
Contenu
Le séminaire se déroule sous la forme d'une combinaison de travaux en petits groupes et de présentations qui portent sur:
- Le développement du MBTI Niveau II et la construction des échelles
- L'approche par type par opposition à l'approche par trait
- Une familiarisation avec les 20 échelles facettes
- L'interprétation des profils
- L'analyse des études de cas
- La restitution interactive des rapports du MBTI Niveau II
- La fiabilité et la validité
- Des exercices pour approfondir la compréhenstion de chacune des 20 échelles facettes
- L'analyse d'études de cas réels sur des équipes se trouvant dans des organisations
- Les manières d'aborder le travail avec des groupes et des équipes
Prérequis
Avant de participer au séminaire, il vous est demandé de:
- Avoir obtenu une habilitation pour acheter l'instrument MBTI Niveau I
- Connaître les éléments de base, pour le MBTI, de la théorie et la dynamique des préférences
- Remplir le questionnaire MBTI Niveau II
Avantages
En menant à bien, avec succès, cette formation, vous obtiendrez:
- Un certificat confirmant que vous êtes habilités à acheter et utiliser le test MBTI Niveau II
- Une compétence quant à l'administration, l'interprétation et la restitution interactive du test MBTI Niveau II
- Un enregistrement gratuit sur OPPassessment
- Une meilleure connaissance, tant pour les personnes que pour les équipes, du questionnaire MBTI Niveau II, de son utilisation et de l'application de ses résultats
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