Participez à la recherche internationale sur le MBTI !
Le MBTI est l’outil le plus utilisé au monde pour l’évaluation de la personnalité. Même si sa structure est populaire et reconnue dans de nombreux contextes, nous souhaitons continuer à améliorer et développer le MBTI afin de le maintenir à jour. Pour cela, nous avons besoin de votre aide !
Les travailleurs belges évitent les conflits
Les travailleurs belges ne se préoccupent guère des conflits au travail. Les travailleurs et les dirigeants de l'entreprise consacrent à peine 1,2 heure par semaine à gérer les conflits alors que cette durée est de 2,1 heures par semaine en moyenne au niveau international. Et quand des désaccords surviennent, les Belges essaient de les éviter autant que possible.
L'émergence du caméléon de bureau
L'étude Qui dupe qui ? d'OPP® révèle que pas moins de 50 % des travailleurs européens se comportent différemment au travail et à la maison. En réalité, ce comportement de caméléon génère beaucoup de stress et nuit au développement du potentiel de ces travailleurs.
16PF® et MBTI®, une combinaison parfaite.
Pour bien comprendre le caractère unique et complexe de la personnalité de chacun de vos collaborateurs, recourir à des instruments HR complémentaires peut vraiment faire la différence. En combinant le 16PF® et le MBTI®, vous pouvez obtenir une image encore plus précise et approfondie de la personnalité de chacun. Cette combinaison s'avère surtout intéressante dans le domaine des questions de développement.
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Dream Job or Career Nightmare?
Nous avons réalisé cette enquête pour savoir si la carrière du travailleur européen satisfait à ses ambitions. Quels étaient ses souhaits en matière de carrière ? Ses rêves se sont-ils réalisés ou ont-ils fait place à une routine ennuyeuse ? Estime-t-il exploiter tout son potentiel ? Dans quelle mesure son organisation prévoit-elle de le soutenir dans son développement personnel ?
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